Del “entre” al “intra”

Entrepreneur se volvió una palabra cool, ya no basta con ser líder, ahora tienes que ser visionario, innovador y comenzar tu propio negocio. Digamos que cuando la palabra liderazgo se comenzó a desgastar, la palabra entrepreneurship tomó fuerza y dejó de ocuparse solamente de su definición concreta para crecer sus alcances y ahora es un sinónimo ampliado de liderazgo. Por eso, recientemente me gustó el término intrapreneur. Los intrapreneurs son aquellos que son innovadores, que proponen, que dirigen, que se responsabilizan y que comienzan algo totalmente nuevo pero dentro de alguna empresa u organización, es decir, dentro de alguna estructura existente.

Liderazgo y prostitución

Todos queremos ser líderes y todos se precian de tener la fórmula secreta para crear a un líder. Lo que me pregunto es que si todos son líderes, ¿en realidad alguno lo es? O recordando a George Orwell, ¿Todas las personas son líderes, pero unas más líderes que otras?

¿Por qué tener un plan de vida si puedes vivir al día?

El tener un plan de vida no tiene nada que ver con tener un horario o cegarse ante una meta, todo lo contrario. Un plan de vida se trata de construir el camino necesario para ser la persona que queremos llegar a ser y evitar que las circunstancias nos conviertan en alguien que nunca imaginamos. Esa persona que queremos ser puede serlo casada, soltera, en el trabajo, con los amigos, viviendo en casa, departamento, rico o pobre. Porque nuestra esencia y carácter deben ser auténticos y depender de nosotros, no de los demás.

De cerebro flojo

Nuestro cerebro siempre está tratando de ahorrar energía por si la necesita en alguna emergencia a lo largo del día. Digamos que ante una situación de emergencia, el cerebro debe utilizar toda su energía disponible para reaccionar, producir adrenalina y tomar buenas decisiones rápidas.Así que para sacar más provecho de nuestro cerebro y su poder, hay ciertos tips que nos pueden ayudar.

La empresa como persona

El hablar de una empresa en abstracto, es escudarse en algo que no tiene cualidades humanas para esconder a las personas que hay detrás. Es importante humanizar a las empresas, no dándoles personalidad o características humanas, sino dando la cara como personas detrás de las organizaciones. Eso es tener valor.

De vuelta a la escuela

Entras al salón y todos los compañeros te ven raro, como esa vez en el kinder, donde todos pisaban un territorio desconocido por primera vez. Dentro de toda la variedad de personas que te topas, está la típica matada que tiene que tener todas las respuestas correctas. Más a la izquierda está quien todo lo pregunta y todo lo comenta, un síndrome que yo denominaría sobreparticipación. Está el showman que acapara la atención con sus comentarios, pero que al final, hace divertida la clase. Están los silenciosos, que no molestan a nadie ni hablan mucho y que al final dan la sorpresa… o 10 de calificación (o reprueban, pero ¿quién se fija?). Está el experto, que sabe más que los maestros (no es broma, sabe más).

Nick Vujicic: una vida sin límites

¿Quién es? Un motivador profesional, padre de una niña, esposo, actor… y no tiene brazos ni piernas. Así nació y es una persona sumamente feliz. Ha sido la inspiración de miles de hombres, mujeres y niños alrededor del mundo. Escuchándolo hablar, te das cuenta de lo que ha sufrido a lo largo de su vida y cómo se ha levantado cada vez.

Carta a Benedicto XVI

Tienes 85 años y es lógico que el cuerpo no te responda. Tú eres el único hombre vivo que conoce el peso que carga un Papa y solo tú, mejor que nadie sabe lo que necesita hoy la Iglesia. Tu renuncia no empaña tu legado, al contrario, lo corona. Te vas, con tu sensatez de siempre, con la humildad que nos has demostrado que tienes. Gracias por buscar antes el bien de la Iglesia que tu propia gloria o vanidad.