Washington llegó a ser el primer presidente de la nueva república porque era la única persona en la que todos los constituyentes podían depositar su confianza. No había nadie más que pudiera unir voluntades como lo hizo él.
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Las lecciones de enfoque de Steve Jobs a Jony Ive
Jony Ive dice que Jobs era la persona más enfocada sobre la faz de la tierra.
El enfoque para Steve Jobs se trataba de tener en mente el trabajo que tenías que hacer y el resultado que buscabas y no despegarte de esa visión.
Comparta… comparti… compartamentizar… ¡compartimentar!
Bob Iger cuenta cómo en el momento cumbre su carrera — la inauguración de Shanghai Disneyland, después de 16 años de negociaciones — recibió una de las peores noticias en sus años como director de la empresa: un niño de 4 años fue asesinado por un caimán en uno de los hoteles de Disney en Orlando.
Originalmente, este término lo define la psicología como un mecanismo de afrontamiento, sobre todo para momentos de trauma o estrés. Pero esta capacidad que tiene nuestra mente puede servir para muchas cosas más que solo sobrevivir o defendernos.
¿Cómo crear una rutina de la mañana que influya en tu éxito?
La hora en que despiertas no es lo importante. Si bien, muchos líderes prefieren levantarse temprano para que les rinda más el día, no es una condición indispensable. Lo que sí es indispensable es tener una rutina de la mañana que ayude a entrar al día con energía y con optimismo y con una visión clara, tanto para esa jornada como para nuestra vida o nuestro trabajo en general.
¿Qué es el groupthink y cómo combatirlo?
El groupthink es eso que sucede en las juntas cuando todo mundo accede a una idea sin siquiera dedicar un momento a ver otro ángulo del problema o explorar más soluciones. A primera vista, es bueno que esto suceda, quiere decir que todo el equipo está alineado en la visión, ¿cierto?
Nunca toques la campana…
Lo cierto es que, si quieres ser extraordinario, no puedes tocar la campana, tienes que seguir adelante. Y esto aplica para cualquier área de nuestra vida.
Eso es lo que diferencia a los triunfadores del resto de las personas: no rendirse. No estoy hablando de un proyecto que fracasa, me refiero a proyectos que están caminando y que su creador los abandona simplemente porque se complicaron más de lo esperado.
Cuando la política nos quita lo humanos (…¿siempre?🤔)
La política debería ser una práctica donde se pusieran sobre la mesa los intereses y necesidades de todos los grupos sociales — mayorías y minorías — y se buscara entre todos el bien común.
¿Dónde quedó todo eso hoy en día? Desapareció. Ya no existe. La política es ahora un campo de batalla, donde cada persona toma su bandera, elige su lado y ataca a todos los demás.
Liderazgo que trasciende egos
Un líder auténtico buscará guardar su ego, evitará que la fama o el poder se le suban al cerebro y será el mismo en su casa, en su oficina y en los eventos sociales. Eso es un líder, alguien que sabe inspirar a otros, que siente compasión por ellos y que les ayuda a ser mejores y a ser libres. Un líder de verdad no crea seguidores dependientes, sino personas completas. Un líder real no necesita un puesto, un título o una cuenta de banco para mover a la humanidad.
Cuando uno sabe a dónde va
Uno de mis libros favoritos del mundo es «El Principito» de Antoine de Saint-Exupery. En muy pocas páginas contiene más lecciones que la colección completa de Twilight (lo sé, no es un gran logro, la información nutricional de una etiqueta de Cheetos tiene más lecciones que eso).
Del «entre» al «intra»
Entrepreneur se volvió una palabra cool, ya no basta con ser líder, ahora tienes que ser visionario, innovador y comenzar tu propio negocio. Digamos que cuando la palabra liderazgo se comenzó a desgastar, la palabra entrepreneurship tomó fuerza y dejó de ocuparse solamente de su definición concreta para crecer sus alcances y ahora es un sinónimo ampliado de liderazgo. Por eso, recientemente me gustó el término intrapreneur. Los intrapreneurs son aquellos que son innovadores, que proponen, que dirigen, que se responsabilizan y que comienzan algo totalmente nuevo pero dentro de alguna empresa u organización, es decir, dentro de alguna estructura existente.
Liderazgo y prostitución
Todos queremos ser líderes y todos se precian de tener la fórmula secreta para crear a un líder. Lo que me pregunto es que si todos son líderes, ¿en realidad alguno lo es? O recordando a George Orwell, ¿Todas las personas son líderes, pero unas más líderes que otras?
Start Something that Matters
No es novedad que me gustan los libros de management. A pesar de que mi tirada en la vida no es ser CEO de una empresa, me gusta conocer y saber de personas que lo hacen, porque de una manera u otra son las que moldean al mundo. Son responsables de sus productos o servicios, de…
Dialogar contigo mismo
Parecería increíble que la persona con la que pasamos más tiempo a lo largo de nuestra vida es la que menos nos conoce: nosotros mismos. Suena lógicamente imposible que alguien pueda no conocerse pero es más común de lo que parece. ¿Cuántas veces has tenido reacciones que creíste imposibles de hacer?
¿Quién es tu competencia?
Lo lógico sería que al hacernos la pregunta «¿Quién es mi competencia?» mencionáramos las empresas, instituciones o individuos que hacen lo mismo que nosotros para el mismo público que nosotros. Sin embargo esta concepción se queda corta, muy corta.
De regreso con un poco de organización
Dicen que un hábito se hace después de 31 días de repetir la misma acción. Acabo de comprobar que no es cierto. Por una cosa o por otra, llevo una semana sin publicar nada en el blog. Pero en total llevo más de 45 posts. En teoría, el hábito ya debería existir y yo debería…
Y la vida sigue... 